2020 年第 42 周总结

这是 2020 年第 42 周总结。

总算,这周回到了恰当的时间点上。

我开始阅读 JavaScript 相关的电子书,开始学习这一门 Web 编程语言。大概是第一次学习的缘故,觉得 JavaScript 不是很好懂,学习的次数多了,理解得应该就会深刻一些。

进度(2020-10-10~2020-10-15):

  • [solved] vscode ctrl + click instead of alt + click
  • [solved] curl problems, find more about it
  • begin think slowly
  • meet some ways about Multisim’s slow running speed
  • Completed work on deadline
  • Configure a Software Developer Portfolio; learn about how to use issues write blogs. All these are based on react

我觉得自己这周关于编程做得很少,我对此感到很不满意(对自己)。


这周开始把一些想法集中记录在一个 仓库 里,列举一部分:

诸如此类的细碎想法,都会被我小心记录下来,留备以后研究。

上周我谈到要剖析自己,先从看黄色录像开始。我最早接触这种东西是小学五年级,我能记住的都是印象较为深刻的,摆弄父亲的手机,突然就打开了一个黄色视频。父亲呵斥我立刻关掉它,我立马关上了。但是,录像中男女裸露的躯体在我尚小的心灵中留下了印象。我的好奇心无处不在,自然对此十分好奇,不过当时年纪太小,不懂这是什么东西。

我还记得是小学班级里,一个同学拿出砖头式的手机,说有黄片。一堆男生围上去,我也很好奇,凑过去看 —— 一个很胖的男人在对一个女人做活塞运动(这个比喻还是挺形象的)。当时,大家一起做的这件事,我不觉得有什么不好。但是,现在回想起当时的行为,觉得自己不该凑上去。我在想:当时旁边的女同学会怎么看我们这群看黄片的男生呢?这就不得而知了。

初中时,我开始能偶尔摆弄母亲的手机,除了用它来看玄幻小说外,它的功能就是看黄色电子书,我看的有一本名字叫《 淫荡少妇之白洁 》。这本书彻底改变我的性事。我一边看一边想象,真的有这样一个女人供我翻云覆雨。希望自己能像小说中的男人们那样威武雄壮,御女无数。然而,现实中的我却是寡言少语的人,现实中与想象里的反差是如此之大,以至于你不会相信这回事同一个人的状态。但这的确是我一个人的行为。

高中时,几乎没有机会用手机,所以也就没有这些黄色书籍供我来看。

来到大学,我就百无禁忌了,在欲望来临的时候,随便找些性爱视频(这些在网络上随处可见)就能自慰。不过,频繁地如此会带来一个后果 —— 精神上的萎靡不振。身体能量总体是有限的,如果大量能量被用于产生精子,那么身体的某些位置就得不到充足的能量,这样的后果就是人整体机能的降低。

但是,每次当我下定决心不再看黄色录像时,内心的性欲总是蠢蠢欲动,驱使着我去做这件对我的物理身体无益的事情。

我会永不看黄色录像吗?这个问题无法回答。换个说法,我会没有性欲吗?这个几乎不可能(对于现在这个阶段的我来说,性欲是一定会存在的)。那么,没有女朋友的我只能通过看黄色录像缓解性欲了。再回答第一个问题,我会看黄色录像。但是,看黄色录像对我的身体是有害的,这个问题如何解决?可以改变看黄色录像的频率。目前,一个星期一次到两次,可以变成两个星期看一次。

这样,看黄色录像这个问题似乎是解决了。

当我写下这些关于黄色录像的话时,我知道我已经对自己足够坦诚了。因为我在以前是绝对不敢讲出来的,因为这实在是一件很羞耻的事情(我曾经这样认为)。我现在觉得这是我自己的合理的欲望。说到欲望,我今天问同学一个问题:客观来讲,你是怎么判断一个人有自由意志?他回答说,“人有欲望”。他的话让困扰了我很久的有关性欲的问题迎刃而解了。人之所以为人,就是人有各种各样的欲望,性欲当然也是其中的一部分。所以,看黄色录像来满足性欲不是一件羞耻的事情。


现在,来说说“偏见”这个词。今天在《 社会心理学 》一书中,看到有关人的偏见的大量研究描述。我只说我现在还有印象的部分。偏见可以像一个标签,我给你一个偏见,即给你一个标签。你是一个高高的、身体匀称的、男人,这些标签构成了你这个人,我对你外表的偏见帮助我认识你。这时的偏见体现出了它积极的一面。而偏见最经常被讨论的一面,就是它的消极一面。而消极主要体现在种族歧视和性别歧视。

在讨论“偏见”这一大的概念之前,我先声明一点:受限于我知识面、语言表达能力的不足,一些文字可能无法恰如其分地表达出我想表达的意思,甚至会被曲解。

种族歧视问题由来已久,我所耳闻的就是美国这一国家里黑人和白人的冲突问题。白人对于黑人都有一个普遍印象 —— 野蛮、霸道、不讲理、喜欢动武。偏见会造成认知偏差,而这会导致矛盾的加剧。

性别歧视就更不必多说,女性在职场中受到的歧视比男性多出很多。这句话也出自我的偏见(因为我惰于亲自查资料)。你看,偏见之所以形成,就是人们喜欢那些更简单的理由。你之所以上班迟到,是因为你懒没能起来早些,而不是因为路上堵车。

这几句话就是我获得的知识的小结。