一个人可以成为一个他想要成为的人,前提是他真的想这么做

  1. 一个人可以成为一个他想要成为的人,前提是他真的想这么做。

  2. 我们的好奇心和创造力被升学的压力限制住,充满竞争的环境影响着我们的身心。如果我们只是在追名逐利,那么我们将一无所获。对他人表现出好奇,是彼此沟通的第一步。我们要学会真正与他人沟通,而不是为了说服对方或者显示自己学识渊博。

  3. 变化是绝对的,不变是不切实际的。“我就这样了”是承认失败的最大谎言。我们还未充分挖掘潜能,就已经认命!改变思维方式,这样生活才不会平淡无奇。

  4. 我们有能力去改变自己的思维方式,有能力控制自己的注意力,减少应激反应,培养积极情绪。

  5. 皮尔·卡丹定理:在用人上,一加一不等于二,搞不好等于零。由法国著名企业家皮尔·卡丹提出。人员的合作要讲究有效性,而不是简单的数量叠加。如果相互推动,当然事半功倍,如果互相抵触,那必然一事无成。如何使员工合理协作,充分发挥个体的优势,实现团体的整体目标,是管理者需要多加注意的问题。